Tras consultar a sus asesores, el líder del PP, Mariano Rajoy, apuesta por un contrato indefinido con 20 días de indemnización en caso de despido y un máximo de 12 mensualidades, para terminar así con la rigidez y falta de claridad de las que adolece el sistema actual, que ofrece hasta 16 tipos de contratos. De este modo se fomentaría la conversión de los contratos temporales en indefinidos y se lograría una mayor estabilidad en el empleo.
La mayor flexibilidad también se demanda en el ámbito de la negociación colectiva. En este contexto se precisa que el convenio de empresa juegue un papel mucho más protagonista y que se facilite el descuelgue del convenio sectorial respecto al cumplimiento de la jornada, incremento salarial o vacaciones pactadas para el sector de que se trate.
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